Sau phần khai mạc Hội nghị, các đơn vị thành viên đã thảo luận sôi nổi,
góp ý để hoàn thiện Quy chế tổ chức, hoạt động và bình xét thi đua, khen
thưởng của Cụm thi đua số 2; bàn bạc các hoạt động chung của Cụm và quyết tâm
triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, biện pháp, phấn đấu thực hiện
thắng lợi các nhiệm vụ đột phá; hoàn thành sớm và vượt mức các chỉ tiêu trong
các khâu công tác và tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2026.
Thay mặt các đơn vị trong Cụm, đồng chí Nguyễn Đình Hải đã phát động
phong trào thi đua của Cụm với chủ đề “Đoàn
kết, đổi mới, trách nhiệm, vượt khó, hiệu quả, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm
2026” với bốn yêu cầu sau:
Thứ
nhất:
Tiếp tục thực hiện Lời kêu
gọi thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; quán triệt, thực hiện các
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi
đua, khen thưởng; Kế hoạch số 17-KH/ĐU ngày 12/6/2025 của Đảng ủy VKSND Tối
cao về thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về
tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng
trong tình hình mới; tích cực hưởng ứng, tổ chức thực hiện có hiệu quả các
phong trào thi đua của cả nước và của Ngành cấp trên phát động; tạo động lực,
thúc đẩy việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công
tác năm 2026 của đơn vị.
Thứ hai: Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị phát huy vai trò, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy vai trò nêu gương, là người trực tiếp chỉ đạo và tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, thực chất, linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị; tạo chuyển biến thực chất về nhận thức và hành động của cá nhân, tập thể, đơn vị. Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp với phương châm “Nói đi đôi với làm, nói ít làm nhiều, công việc làm trước, khen thưởng nhận sau”. Chủ động đổi mới hình thức, phương pháp tổ chức thi đua, tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các chỉ tiêu thi đua. Không bao che hoặc bỏ qua sai phạm của cá nhân vì thành tích của tập thể; tổ chức các cụm, khối thi đua hiệu quả, nhằm tạo động lực thi đua mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác, đoàn kết và học hỏi kinh nghiệm, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thứ
ba:
Thực hiện có hiệu quả
phong trào thi đua, bám sát và tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, đột
phá được xác định trong Chỉ thị công tác năm 2026 của Ngành, các chỉ tiêu
do Quốc hội giao và Kế hoạch công tác năm 2026 của ngành Kiểm sát Khánh
Hòa.
Thứ
tư:
Công tác thi đua, khen
thưởng phải thực sự đổi mới cả nội dung và hình thức, hướng tới thực
chất, có tính lan tỏa cao. Việc xét khen thưởng phải đảm bảo khách quan,
thực chất, kịp thời, công bằng, công khai, minh bạch, trên cơ sở nắm chắc
thông tin, đánh giá chính xác, toàn diện kết quả, thành tích. Chú trọng
phát hiện, ưu tiên khen thưởng đột xuất các tập thể và cá nhân trực tiếp thực
thi nhiệm vụ, có thành tích xuất sắc, nổi trội, có sáng kiến được áp dụng hiệu
quả trong thực tiễn, có khả năng nhân rộng.